對(duì)個(gè)人而言，個(gè)稅是生活中最常見的稅。個(gè)稅的稅務(wù)籌劃不僅是個(gè)人的事情，同時(shí)也關(guān)涉到公司的利益。下面，愛員工小編為大家講講個(gè)人所得稅如何合理避稅。

個(gè)稅征收稅率表

了解征收政策才能進(jìn)行稅務(wù)籌劃。個(gè)人所得稅的征稅內(nèi)容一共有11項(xiàng)，今天，就來和大家講一講關(guān)于個(gè)人所得稅稅收籌劃中的“工資、薪金所得”。

按照現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)，我們對(duì)“工資、薪金”所得的征稅起點(diǎn)是每個(gè)月的工資收入額減去3500元后的余額，余額按照上面的稅率表進(jìn)行征稅。那么，個(gè)稅如何進(jìn)行稅務(wù)籌劃呢？下面小編為大家提供兩種思路。

個(gè)稅稅務(wù)籌劃方法

1. 合理調(diào)整工資和年終獎(jiǎng)的比例

我們的年終獎(jiǎng)是要單獨(dú)作為一個(gè)月工資所得計(jì)算納稅的，也就是要把年終獎(jiǎng)除以12個(gè)月，其商數(shù)去對(duì)照相應(yīng)的稅率檔進(jìn)行納稅。

很多單位不注意，導(dǎo)致員工工資和年終獎(jiǎng)比例失調(diào)，某一方過高，從而拉高了全年的綜合個(gè)稅稅率。

需要特別注意的一點(diǎn)是稅收臨界點(diǎn)。對(duì)照稅率表，我們發(fā)現(xiàn)假如年終獎(jiǎng)是54000元，需要繳稅5295元，假如年終獎(jiǎng)多了1元，則需要繳稅10245元�？芍^差之毫厘，失之千里。

2. 轉(zhuǎn)變收入方式

我們現(xiàn)在和服務(wù)的公司之間多是勞動(dòng)合同下的雇傭關(guān)系。對(duì)于底層員工來說，每月稅收小幾百，可能看起來不是很多。但對(duì)于高管來說，往往年薪百萬，近一半都用來交稅了。那么這種情況下，轉(zhuǎn)變收入方式就是比較推薦的方法了。

企業(yè)為高管注冊(cè)一個(gè)工作室，將雙方的雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献麝P(guān)系，高管的年薪變成工作室為企業(yè)提供服務(wù)的合理收入，從而將45%的高稅率降低至綜合稅率6.54%。

當(dāng)然，如果想要達(dá)到如此低的稅率，對(duì)于工作室的注冊(cè)地點(diǎn)、征稅方式也是非常有講究的。

以上就是小編為大家介紹的個(gè)稅征收方式以及個(gè)稅稅務(wù)籌劃方法。稅務(wù)籌劃就像掙錢和花錢，合理的方式才能實(shí)現(xiàn)利益最大化。